Führe Jahresgespräche, die nachhaltig wirken: Mehr Motivation, Klarheit & Performance im Team
Aus Pflichtterminen werden echte Wachstumsmomente.
19. September 2025 -
Burghotel Staufeneck, 73084 Salach
Warum dieses Seminar?
Mitarbeiterjahresgespräche sind eine der wirkungsvollsten Chancen, Vertrauen zu stärken, Potenziale zu entfalten und nachhaltige Motivation zu fördern.
Doch oft wirken sie als reine Formalität oder Überforderung für Führungskräfte und Mitarbeitende.
In unserem intensiven Ganztagesseminar lernen Sie, wie Sie Mitarbeiterjahresgespräche professionell, ressourcenorientiert und mit klarer Struktur führen – unterstützt durch bewährte Methoden aus der Salutogenese und moderner Führungspraxis. Profitieren Sie von interaktiven Übungen, praxisnahen Werkzeugen und einer persönlichen Transferbegleitung.
Referenzen
Ihre Vorteile
auf einen Blick
- Praxisnahe Gesprächsleitfäden für mehr Klarheit und Sicherheit
- Ressourcenorientierte Gesprächsführung nach salutogenetischem Ansatz
- Strategische Integration von Entwicklungs- und Zielvereinbarungen
- Professioneller Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen
- Nachhaltiger Transfer durch individuelles Follow-up
- Hochwertiges Ambiente und Verpflegung im Burghotel Staufeneck
Seminarziele
& Unterziele
Führungskräfte befähigen, Mitarbeiterjahresgespräche als wirksames Instrument für Entwicklung, Motivation und Mitarbeiterbindung zu nutzen
- Verständnis für den strategischen Wert von MAG entwickeln
- Eigene Gesprächsführung professionell strukturieren und gestalten
- Feedforward-Methoden statt reiner Feedbackmechanik anwenden
- Ziele und Entwicklungspläne SMART formulieren und vereinbaren
- Praktische Sicherheit im Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen gewinnen
- Eigenen persönlichen Umsetzungsplan erstellen
Für wen ist dieses Seminar geeignet?
- Führungskräfte und Teamleiter:innen aller Branchen
- HR Verantwortliche, die Gesprächsprozesse begleiten und optimieren möchten
- Unternehmen, die Mitarbeiterbindung und Entwicklung strategisch fördern wollen
Seminarinhalte im Überblick
09:00 – 09:15 Begrüßung, Erwartungen, Einführung
09:15 – 10:30 Strategische Bedeutung von MAG & salutogenetische Prinzipien
10:30 – 10:45 Pause
10:45 – 12:00 Gesprächsstruktur & ressourcenorientierte Gesprächsführung
12:00 – 13:00 Mittagspause
13:00 – 14:15 Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen & Feedforward
14:15 – 14:30 Pause
14:30 – 15:30 Zielvereinbarungen & Entwicklungsplanung
15:30 – 16:00 Transfer, persönlicher Umsetzungsplan & Abschluss
Format & Ablauf
- Ganztagesseminar (09:00 – 16:00 Uhr)
- Interaktive Trainingsformate mit Gruppenübungen und Rollenspielen
- Umfangreiche Seminarunterlagen (digital & Print)
- Hochwertige Verpflegung inkl. Pausengetränken, Snacks und 2-Gang-Vitalmenü im Burghotel Staufeneck
- Persönliches Follow-up: Online-Session zur Transferbegleitung ca. 4–6 Wochen nach Seminar
Investition & Rabattstaffelung
Regulärer Seminarpreis:
1.100 € netto pro Teilnehmer:in (inkl. Verpflegung, Seminarunterlagen, Follow-up)
Rabattstaffelung:
- Frühbucherrabatt: 5 % bei Anmeldung bis 26. August 2025
- Gruppenrabatt: 7 % bei 3–4 Teilnehmer:innen aus demselben Unternehmen
- Gruppenrabatt: 12 % bei 5 oder mehr Teilnehmer:innen aus demselben Unternehmen
- BVMW-Mitglieder: 10 % Rabatt (kombinierbar nur mit Gruppenrabatt)
- Wiederholer: Kein Rabatt, aber Gutschein für kostenfreies 60-min Coaching (Wert ca. 250 €)
- Rabattkombinationen: Frühbucher- und Wiederholer-Rabatte sind nicht kombinierbar mit anderen Rabatten. Gruppen- und BVMW-Rabatt können kombiniert werden.